第九条妊娠修改政策

用草图创建.

政策声明

火博体育(“学院”)致力于为所有学生和员工提供追求和实现个人目标的机会,因为这与学校的招生有关, 就业, 以及教育项目或活动. 这一承诺包括学校的学生和怀孕的员工, 育儿, 或者正在经历与怀孕有关的情况. 学校禁止根据学生或员工的当前情况对学生和员工进行差别待遇或歧视, 潜在的, 或者是过去的父母, 家庭, 婚姻状况, 或怀孕或相关情况.

定义

“怀孕或相关情况”是指:

  • 妊娠、分娩、终止妊娠或哺乳;
  • Medical conditions related to pregnancy, 分娩, 终止妊娠, or 泌乳; or
  • 妊娠恢复, 分娩, 终止妊娠, 泌乳, 或相关的医疗条件.

“Parental Status” means a person who is a biological parent; adoptive parent; stepparent; foster parent; legal custodian or guardian; in loco parentis with respect to a person; or a person who is actively seeking custody, 监护, 探视, 或者收养一个人.

披露学生怀孕情况

一个学生, 或成为, 强烈建议怀孕或有相关疾病的学生尽快通知第九条协调员. 通过这样做, 学生和第九条协调员可以根据学校课程和要求的独特性,合作并制定适当的计划,以继续学生的教育, 以及学生在怀孕或经历怀孕相关情况时可能面临的特殊挑战.

如果学校员工被学生或有合法权利代表学生行事的人告知学生怀孕或相关情况, 员工必须向学生或学生代表提供第九条协调员的联系信息,以获得进一步的帮助, 除非员工有理由相信第九条协调员已经得到通知.

学校第九条协调员的联系方式如下:

卡罗尔·马托斯
行政和人际关系副总裁
A-427安徒生大厅
克莱蒙特大街136号
纽约,NY 10027
(917) 493-4450

cmatos@blairekidsarts.net

该员工还将通知学生或学生代表,第九条协调员可以协调具体行动,以防止性别歧视,并确保学生平等参加学校的教育项目或活动. 然而, 学生宣布怀孕是自愿的, 学生和员工不需要向学校披露这些信息.

在学生或学生代表通知学生怀孕或相关情况后, 第九条协调员将做以下工作:

  • 告知学生学校禁止性别歧视的规定, 包括性别骚扰.
  • 由于学生怀孕或相关情况,为学生提供合理修改的选择.
  • 允许学生自愿参加学校教育项目或活动的任何单独的和可比的部分.
  • 允许学生因健康原因自愿请假,并允许学生休假归来后复职.
  • 为学生提供一个私人的, 清洁的哺乳空间,这是一个空间,而不是一个浴室,是屏蔽的视野,不受他人的侵扰.

学院不会要求学生提交上述项目的证明文件, 除非文件是必要的和合理的,以便学院决定进行合理的修改, 或者是否需要额外的, 具体行动. 不需要支持文档的情况可能包括, 但不限于, 当学生对特定行为的需求很明显时, such as when a student who is pregnant needs a bigger uniform; when the student has previously provided the School with sufficient supporting documentation; when the reasonable modification at issue is allowing a student to carry or keep water nearby 和 喝, 使用更大的桌子, 坐或站, 或者休息一下吃点东西, 喝, or use the restroom; when the student has 泌乳 needs; or when the requested action is available to other students for reasons other than pregnancy or related conditions 和 such students are not required to submit supporting documentation.

另外, 学校不会要求怀孕或有相关疾病的学生提供医疗保健提供者或任何其他人的证明,证明学生身体上能够参加学校的课程, 程序, 或课外活动,除非:

  • 学生参加本课程必须具备经认证的身体能力或健康水平, 程序, 或者课外活动;
  • 学校要求所有参加课程的学生都有这样的证明, 程序, 或者课外活动; 和
  • 所获得的信息不得用作歧视的依据.

阅读完整政策-
第九条妊娠修改政策:

男同性恋者第九条协调员

卡罗尔·马托斯 是MSM的第九条协调员. 她还担任MSM的行政和人际关系副总裁.

联系信息:

cmatos@blairekidsarts.net
917-493-4450

人力资源运营总监

杰西卡·法瑞尔

联系信息:

jferrellblairekidsarts.net
917-493-4772

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